Agile Meetup Filstal im NIC Systemhaus

Was wollen Talente heute? Wie lässt sich die Arbeitgebermarke stärken und die Mitarbeitergewinnung durch Agilität fördern? Mit diesen Kernfragen hat sich das 26. Agile Meetup Filstal am 26. April 2022 beschäftigt. Das NIC Systemhaus war Gastgeber der IHK-Veranstaltung und stellte mit dem Open Space Büro den perfekten Rahmen für den Austausch zum Thema New Work bereit.

Experten, Führungskräfte und spannende Impulse

Der Fachkräftemangel ist derzeit branchenübergreifend das größte unternehmerische Risiko. Wer sich nicht mit den Wünschen und Zielen der Menschen auseinandersetzt, hat schlechte Karten. Talente, darunter Nachwuchskräfte aus der sogenannten Generation Z (geboren zwischen 1995 und 2010), fordern heute individuelle Benefits. Agilität stellt dabei in vielerlei Hinsicht eine Schlüsselkomponente für Unternehmen dar, um sich als Arbeitgeber zu behaupten.

• Das Agile Meetup ist eine agile Community, die von der IHK-Bezirkskammer Göppingen und dem Unternehmen TeamViewer gegründet wurde, um den Austausch zur Bedeutung von Agilität in Betrieben zu fördern.
• Im Fokus stehen dabei aktuelle Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung.
• Der Austausch erfolgt vorwiegend im Open Space Format – alle Teilnehmenden der regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen bringen sich ein, tauschen Erfahrungen und Ideen aus.
• Die Vision ist klar formuliert: Den Wirtschaftsstandort Göppingen stärken und regionale Unternehmen bei der produktiven Anwendung agiler Methoden unterstützen.

Beim 26. Agile Meetup Filstal war das NIC Systemhaus Gastgeber und bot mit seinem Open Space Büro ideale Rahmenbedingungen für das interaktive Treffen. Die Agenda der Veranstaltung lockte zahlreiche Führungskräfte von Unternehmen aus der Region Stuttgart und dem Kreis Göppingen in unsere Räumlichkeiten:

• Impulsvortrag: Expertin Alena Brügger von der Joypany New Work Beratung in Göppingen führte die Teilnehmer mit ihrem Vortrag unter dem Titel „If you don´t understand people, you don´t understand business – wie man Mitarbeiter heute findet und an sich bindet“ in die Thematik ein.
• Einordnung: Es folgte eine agile Einordnung von Agile Lead Dominik Maximini der ValueRise Consulting GmbH.

Im Anschluss gingen Experten und Führungskräfte in einladender Atmosphäre gemeinsam zum geselligen Teil des Meetups über. Es folgte ein reger Austausch rund um New Work und agile Methoden zur Mitarbeitergewinnung sowie -bindung. Neue Impulse von Design Thinking über Management 3.0 bis hin zu Lean Startup und Kanban machten den Veranstaltungsabend zu einem Gewinn für alle Beteiligten.

Das Fazit unseres Geschäftsführers Oliver Heer:

„Wir freuen uns sehr, dass wir die Agilitätsprofis und Teilnehmenden des Agile Meetups Filstal in unserem Systemhaus empfangen durften. Das interaktive Format bietet uns die Chance, voneinander zu lernen und die Arbeitsplätze der Zukunft aktiv zu gestalten.“