Starke Teams brauchen starke Führungskräfte. Deshalb finden bei NIC regelmäßig Führungskräfte-Trainings statt. Währenddessen lernen unsere Teamleiter nicht nur Wissenswertes zur Mitarbeiterführung, sondern auch spannende Details zur Selbstführung. Schließlich sind gut organisierte und zufriedene Verantwortungsträger die Basis für ein partnerschaftliches Miteinander im Unternehmen und Voraussetzung für glückliche IT-Kunden.
Im ersten Treffen stand das Thema Lebensbereiche und persönliche Bedürfnisse auf der Agenda. An einem weiteren Trainingswochenende widmeten sich die Führungskräfte bei NIC der Frage, wie sich Mitarbeitende erfolgreich führen lassen und welche Handlungsbereiche wertvolles Potenzial für Entwicklung bieten.
Das interne Führungskräfte-Training kommt bei NICs Teamleitern hervorragend an. Schließlich ist es eine optimale Gelegenheit für Weiterbildung und den persönlichen Austausch untereinander.
Das Training findet drei Mal pro Jahr statt und umfasst wichtige Schwerpunkte für Führungskräfte:
Nachdem zunächst die Selbstführung und wichtige Bedingungen für ein erfülltes Leben thematisiert wurden, trafen sich fünf Teamleiter mit Geschäftsführer Oliver Heer zu einem Training rund um die Mitarbeiterführung. Dabei wurden verschiedene Führungsstile erarbeitet und zentrale Handlungsbereiche unter die Lupe genommen, die sich für das erfolgreiche Führen von Teams einsetzen lassen. Weitere Themen rund um die agile Zusammenarbeit sind bereits geplant.
Bei NIC werden Potenziale erkannt und Talente aktiv gefördert. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Nach der zweitägigen Schulung inklusive eines gemeinsamen Mittagessens ging es für die Teilnehmer am Abend zum Mexikaner, um das Training mit einem erfrischenden Cocktail ausklingen zu lassen.
Bisherige Trainingsteilnehmer: