ANFRAGE

Wachstum & Kapazitätsengpässe

Flexible Anpassung und Erweiterung von IT-Landschaften in Wachstumsphasen

Modernisierung & Investitionsplanung

Zukunftsfähiger und kosteneffizienter Ausbau von bestehenden IT-Systemen

Prozessoptimierung

Vereinfachung und effiziente Gestaltung von IT-Prozessen

Outsourcing

Wahrnehmung von IT-Aufgaben durch externe Partner

IT-Beratung & Konzeptentwicklung

Kompetente Beratungsleistungen und realisierbare Konzepte

IT-Betrieb

Planbare Infrastrukturen und transparente Kosten

ERP-Systeme

Erfolgreiche Einführung und optimierte Ergebnisse

Individuelle Anwendungen

Voll integrierbare Module für spezielle Anwendungen

Kernkompetenz

Das Leistungsangebot für unsere Kunden

Kurzportrait

Hochmotivierte Mitarbeiter und ein leidenschaftliches Team

Qualifikation & Zertifizierung

Top-Qualität ist unser oberstes Ziel

Neuigkeiten

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Ein Team, viele Persönlichkeiten – aber immer für Sie da

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Kurzportrait.

Voller Einsatz für unsere Kunden.

Seit der Firmengründung 2004 in Göppingen ist unser Team kontinuierlich gewachsen. Unter Leitung des Geschäftsführers Oliver Heer arbeiten knapp 40 Mitarbeiter am Standort in Eislingen und betreuen ein breites Kundenspektrum.

Unabhängig von der Größe unserer Kunden und der Anzahl der IT-Arbeitsplätze
– wir liefern immer Top-Qualität: jeder Kunde, gleich ob 10 oder 1.500 Arbeitsplätze kann erwarten, dass wir seinen Ansprüchen gerecht werden – und diese Ansprüche dürfen gerne hoch sein!
Im Sinne unserer Kunden hinterfragen wir bei jedem Arbeitsschritt, ob es noch Optimierungspotenzial gibt und wie wir noch besser werden können.

Deshalb lautet unser Motto:

»Für Sie – Jederzeit«

Unser Leitbild.

Die täglichen Aufgaben als Herausforderung annehmen und mit Begeisterung erfüllen. Wir haben Freude an der Arbeit. Es gilt die richtige Einstellung mitzubringen, welche immer selbst bestimmt wird. Sorgfalt und Qualität bestimmen unser tägliches Handeln.   Gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung leben. Unsere Stärken und Fähigkeiten  sind Grundlage für gegenseitige Anerkennung. Wichtig ist es für uns dabei ein Team zu sein. Gegenseitiges Vertrauen schaffen wir durch Ehrlichkeit, Offenheit und konstruktive Kritik.
Sachverstand und der Wunsch zur ständigen Weiterentwicklung. Wir setzen Logik und gesunden Menschenverstand bewusst ein, gehen mit Neugier auf Unbekanntes zu und erkennen Neues als Chance zur persönlichen Entwicklung. Weiterbildung ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg.   Sich selbst verwirklichen und entfalten wollen. Wir bieten uns die Möglichkeit uns zu verwirklichen und zu entfalten. Jeder einzelne führt das Team zum Erfolg.

Wir sind NIC.