IT-Sales (m/w/d)

Du gewinnst neue Systemhaus-Kunden durch die Vorstellung und Präsentation unserer maßgeschneiderten Managed Services Lösungen. Dazu recherchierst Du mögliche Interessenten, planst und steuerst die Kontaktaufnahme zu potenziellen Leads und übernimmst die Verantwortung für die Akquise. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie weiteren Kolleginnen und Kollegen unterstützt Du begleitende Marketingaktivitäten zur Neukundengewinnung.

Du erstellst verständliche und attraktive Angebote für unsere Neu- und Bestandskunden in Zusammenarbeit mit unseren IT-Consultants. Dabei hast Du Gelegenheit, in der strategischen Weiterentwicklung der verschiedenen Geschäftsbereiche mitzuarbeiten. Es bereitet Dir Freude, offene Angebote nachzuverfolgen und Du bringst Anfragen zu einem erfolgreichen Abschluss.

In der sogenannten „Onboarding-Phase“ betreust Du Neu- und Bestandskunden in enger Abstimmung mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem IT-Consulting, dem IT-Support und den weiteren IT-Services. Du pflegst regelmäßigen Kundenkontakt und suchst proaktiv nach Möglichkeiten, einen potenziellen Bedarf bei unseren Kunden zu identifizieren und erarbeitest gemeinsam mit unseren Consultants optimale Lösungen für sie.

Du besitzt ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten bei Deiner Arbeit mit unseren Kunden. Du hast eine überzeugende, empathische Persönlichkeit, kommst leicht mit anderen Menschen ins Gespräch und präsentierst wortgewandt, sympathisch und anziehend die Leistungen unseres IT-Systemhauses.

Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine adäquate Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen.

Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise für den Bereich IT (Hard- und Software). Im Gespräch erkennst Du mögliche Vertriebspotenziale und reagierst schnell und zielgerichtet auf die Wünsche Deiner Kunden. Du bringst Kenntnisse zu verschiedenen Branchenlösungen mit, den Rest zeigen wir Dir in der Einarbeitungsphase.

Dich zeichnet neben einer ausgeprägten Eigeninitiative eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit guter Kombinations- und Auffassungsgabe. Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Erfahrung im Umgang mit SAP zur Angebotserstellung sowie in der Bedienung von CRM-Systemen ist von Vorteil.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist aufgeschlossen dafür, noch notwendiges Detailwissen schnellstmöglich anzueignen und Dich bei der Einarbeitung von einem erfahrenen Mentor oder einer Mentorin unterstützen zu lassen.